:::: A propos DU RÉSEAU :::

RIHPED signifie Réseau Intégral Haïtien pour le Plaidoyer et l’Environnement Durable. Ce réseau a pour mission de faire du plaidoyer, de travailler pour Ia Gestion des Risques et des Désastres (GRD) et I ’Environnement Durable, de se préparer à gérer ensemble les catastrophes naturelles qui frappent souvent notre pays et de promouvoir la résilience des communautés.

NOTRE STRUCTURE ACTUELLE

Pour le moment, trois commissions de travail existent à côté du comité exécutif provisoire :

A- Le comité exécutif provisoire se compose comme suit :
1) Tearfund
2) KOR
3) World Concern
4) UEBH

B- Les commissions techniques se composent comme suit :

Commission de GRD et de Resilience :
Cette commission est composée des membres suivants
1) WC
2) World Renew
3) FEPH
4) World Relief
5) FH

Commission d’élaboration des modalités d’utilisation et de Gestion du fonds FRÈRE:

Cette commission est composée de :
1) WC
2) Tearfund
3) CEEH
4) KOR

Commission d’élaboration de La Stratégie de Plaidoyer :

Cette commission est composée des membres suivants
1) Tearfund
2) World Relief
3) CEEH

LES INSTANCES

Food for the Hungry (FH), Tearfund, World Concern, Concile des Eglises Evangeliques d’Haïti (CEEH), Fédération des Ecoles Protestantes d’Halti (FEPH), World Relief, World Renew, Union Evangélique Baptiste d’Haïti (UEBH), King’s Oganisation (KOR).

CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le Réseau est dirigé par un Conseil de 7 membres, élus pour deux (2) années consécutives par l’Assemblée Générale. Les membres sont rééligibles aux prochaines élections.

En cas de vacances, le Conseil pourvoit provisoirement au remplacement de ses membres. II est procédé à leur remplacement définitif par la plus prochaine Assemblée Générale. Les pouvoirs des membres ainsi élus prennent fin à l’expiration du mandat des membres remplacés.

Le Conseil d’Administration se réunit au moins tous les trois mois, sur convocation du coordonnateur, ou à la demande du quart de ses membres.

Les décisions sont prises à la majorité des voix ; en cas de partage, la voix du coordonnateur est prépondérante.

Tout membre du conseil qui, sans excuse n’aura pas assisté à trois réunions consécutives sera considéré comme démissionnaire.