:::: A PROPOS DU RÉSEAU :::

RIHPED signifie Reseau Integral Haïtien pour le Plaidoyer et l’Environnement Durable. Ce reseau a pour mission de faire du plaidoyer, de travailler pour Ia Gestion des Risques et des Desastres (GRD) et I’Environnement Durable, de se preparer a gerer ensemble les catastrophes naturelles qui frappent souvent notre pays et de promouvoir Ia resilience des communautes.

NOTRE STRUCTURE ACTUELLE

Pour le moment, trois commissions de travail existent à coté du comite executif provisoire:

A- Le comite executif provisoire se compose comme suit :
1) Tearfund
2) KOR
3) World Concern
4) UEBH

B- Les commissions techniques se composent comme suit :

Commission de GRD et de Resilience :
Cette commission est composee des membres suivants
1) WC
2) World Renew
3) FEPH
4) World Relief
5) FH

Commission d’élaboration des modalites d’utilsation et de Gestion du fonds FRERE:

Cette commission est composee de :
1) WC
2) Tearfund
3) CEEH
4) KOR

Commission d’elaboration de Ia Strategie de Piaidoyer:

Cette commission est composee des membres suivants
1) Tearfund
2) Defi Micbee
3) World Relief
4) FONHEP
5) CEEH

LES INSTANCES

Food for the Hungry (FH),Tearfund, World Concern, Concile des Eglises Evangeliques d’Haïti (CEEH), Fédération des Ecoles Protestantes d’Halti (FEPH), Fondation Haitienne de l’Enseignement Prive (FONHEP), World Relief, World Renew, Defi Michee, Union Evangelique Baptiste d’Haïti (UEBH), King’s Oganisation (KOR)

CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le Réseau est dirigé par un Conseil de 5 membres, élus pour deux (2) années consécutives par
l’Assemblée Générale. Les membres sont réeligibles aux prochaines élections.

En cas de vacances, le Conseil pourvoit provisoirement au remplacement de ses membres. II est procédé à leur remplacement définitif par Ia plus prochaine Assemblée Générale. Les pouvoirs des membres ainsi élus prennent fin à l’expiration du mandat des membres remplacés.

Le Conseil d’Administration se reunit au moins tous les trois mois, sur convocation du coordonnateur, ou à la demande du quart de ses membres.

Les decisions sont prises à la majorité des voix; en cas de partage, la voix du coordonnateur est
prépondérante.

Tout membre du conseil qui, sans excuse, n’aura pas assisté à trois réunions consécutives sera considéré comme deémissionnaire.